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“迪普”相遇,动力飞扬

点击次数:  提交时间:2015-03-30 09:28:22

“迪普”相遇,动力飞扬

-----世界银行副行长Mr. Makhta Diop(马克塔·迪奥普)访华团考察合普动力

 

新年钟声刚敲过,合普动力喜迎贵宾。2015115日上午,世界银行副行长Mr.Makhta Diop(马克塔·迪奥普)一行6人访华团,在国家财政部、广东省财政厅领导的陪同下,莅临合普动力视察。

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【合普动力董事长李显平先生(左二)与世界银行副行长Mr.Makhta Diop【马克塔·迪奥普】(左一)在展厅亲切交谈】

世界银行(WBG)是世界银行集团的俗称,成立于19451227日,19466月开始营业。世界银行集团由国际复兴开发银行(即世界银行)、国际开发协会国际金融公司、多边投资担保机构和解决投资争端国际中心五个成员机构组成。总部设在美国首都华盛顿世界银行这个名称一直是用于指国际复兴开发银行(IBRD)和国际开发协会(IDA)。世界银行WBG)与国际货币基金组织IMF)和世界贸易组织WTO)一道,成为国际经济体制中最重要的三大支柱。

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【合普动力董事长李显平先生向世界银行副行长Mr.Makhta Diop【马克塔·迪奥普】及访华团成员参观电动汽车总装车间精彩掠影】

“迪普”相遇,发展融合

     Mr. Makhta Diop行 长作为世界银行分管非洲区域经济发展的副行长,一直致力于推动非洲经济发展与全球区域经济体战略合作。广东作为我国最早与世界银行展开合作的发达经济省份 之一,尤其近几年,广东处于转型升级的关键时期,区域经济发展优势明显,与世界银行等国家金融组织合作不断深化。本次访华团造访广东,旨在进一步加强非洲 地区与珠三角区域的各项合作,期待未来非洲国家与珠三角企业针对新能源行业、轻型制造业等领域展开合作交流,同时利用世界银行作为相互交流的窗口,宣传推 广珠三角优秀企业的发展经验、管理经验等。合普动力位于珠三角腹地----肇庆国家高新区,经过不到五年的发展,已成为国家高新区冉冉升起的新星,是广东省政府、高新区政府重点扶持发展的企业之一。这家专注于提供环保节能、绿色动力系统的国家高新技术企业,与中国科学院联合研发出的永磁同步曳引机、永磁同步电机、低压交流电机、高压交流电机等产品,服务于电梯、电动大巴、电动汽车、电动叉车、电动高尔夫球车、旅游观光车等新能源行业。

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【合普动力董事长李显平先生向世界银行副行长Mr.Makhta Diop【马克塔·迪奥普】及访华团成员参观永磁同步曳引机总装车间精彩掠影】

 

     合普动力董事长兼总经理李显平先生(以下简称李总)接待Mr. Makhta Diop行长访华团一行。Mr. Makhta Diop行长在参观公司展厅车间时,充分了解公司的发展历程后,对合普动力这家仅用5年不到时间就发展到拥有占地面积80亩,建筑面积35,000平方米,年产永磁同步曳引机50,000台,电动车辆电机500,000台的规模表示惊讶。随后在参观公司永磁同步曳引机及电动车辆电机总装配车间,不断与李总就员工招募、培训,团队打造、员工素质、生产效率的提升、企业的发展活力及市场开拓等方面进行深入探讨。当Mr. Makhta Diop行长知道合普动力目前产品在欧洲、中东、东南亚等海外区域已获得喜人的成绩时,希望合普动力未来能够继续加强非洲区域市场发展,与非洲企业形成战略合作,推动经济的发展。

    国家财政部领导对李总全程用流利的的英语跟Mr. Makhta Diop行长的交谈感到很惊讶且赞赏,最后经了解,原来李总曾在世界500强企业(加拿大NORTEL、日本DIC)、美国KINETEK等三家外资企业工作17年时间并长期担任高层管理职务,练就一身英语口语好本领图片关键词

世界银行副行长Mr.Makhta Diop【马克塔·迪奥普】访华团、国家财政部、广东省财政厅领导等一行人参观永磁同步曳引机制造车间剪影】 

放眼世界,铸全球知名品牌

经过接近5年的发展,合普动力目前形成电梯用永磁同步曳引机及电动汽车电机两大系列产品并驾齐驱的格局,产品畅销全国各地,并远销至意大利、瑞典、土耳其、沙特阿拉伯、越南、埃及、印度尼西亚、韩国、日本、印度等32个国家47个地区。

为了深耕全球市场,持续推动合普动力海外市场高速发展。2015119日,李总亲自挂帅,带领海外核心销售团队奔赴美国奥兰多参展,开始全力进军美国市场。2015324日,海外销售与技术研发团队也即将奔赴土耳其参加国际电梯展,继续深化合普动力在中东及欧洲区域的品牌影响,为“HEPU POWER”的全球品牌战略再加砝码。

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【恢弘大气的永磁同步曳引机待发货区域】

授人以渔,蓝领精英决胜市场

Mr. Makhta Diop行长特别关注合普动力在员工培训再教育、工艺改善及生产效率等方面先进经验。合普动力为了让员工技能提升更快,保证以生产效率的提高产品质量的稳定。为强化员工职业技能,推动生产工艺的改善,合普动力建立了正负激励相对应的职业技能鉴定机制。技能性生产岗位从业人员实行先培训后上岗的就业准入制度,李总通过借鉴融合外企的管理模式,特在另外制造车间开辟一条培训生产流水线,新入职员工必须接受为期半个月以上的培训,考试合格后才能进入正式岗位工作;保证员工能够全方面熟悉生产工艺及流程。建立了技能水平与劳动合同期限相结合的人才使用机制。图片关键词

【整齐有序的电动车辆电机总装配车间】

在合普动力的高技能人才机制驱动下,高技术就是高工资,高技能就是高收入的理念深入人心,用知识工作,靠技能发展成为一种导向,成为全员的一种自觉行动,广大员工参与鉴定、学习技能成为一种风尚,大家看重的不仅仅是收入的增加,更重要的是自身价值的体现,是一种无尚的光荣感,技能效应得到了充分的释放。

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【有条不紊的永磁同步曳引机总装配生产线】

引吭高歌,再续辉煌

合普动力要持续快速地发展,必须在高(高精尖技术)、新 (有潜质的新产品)、专(本行业的专才)、特(有差别化特征)上下功夫,不断提高企业的核心竞争力。科技和创新是合普动力的灵魂,全体合普人愿意竭诚为新 老客户提供完美产品和优质服务,真诚与国内外一切合作伙伴密切合作,共同开发新产品、探讨新技术。在节能环保新能源领域持续深挖,加大科研投入新型曳引 机、新能源高速汽车电机、电动大巴电机等方向,继续以绿色循环经济低碳经济理念,用国内撬动海外的发展战略,推动中国新能源的发展,引领全球绿色环保新方向。

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【气势磅礴的电动车辆电机待出货剪影

合普动力,铸全球高端电机知名品牌!

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【英姿飒爽的合普精英团队部分成员】

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