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       广东合普动力股份有限公司视员工为公司宝贵的财富,注重吸纳及培养实干型人才、创新型人才、有领导力的人才——得人才得天下,公司实行目标导向型管理, 需要每位员工工作非常积极主动,而不是靠主管去管教和约束,并为员工提供发展个人才能舞台,希望每一位员工都能在广东合普动力得到良好的发展,进了合普的 门,就是合普人,传达着企业文化的精髓。 
用人理念:品德优先,岗位匹配、尽职尽责、团队协作。
品德优先:以品德第一,能力第二为任用标准。“有德无才,其德可用,有德有才,其应重用,有才无德,其才难用”。
岗位匹配:每个岗位都有自己的专业要求,适合的人放在合适的位置上才是人才,才能充分发挥他的作用。
尽职尽责:对工作有高度的责任心,做人 --诚信;做事 --认真、敬业、创新、追求卓越。
团队协作:一滴水是渺小的,汇成大海才会波澜壮阔。个人的力量是微弱的,但他依存于一个优秀的团队便能随着团队的成长而迈向成功。
  致力于把广东合普动力的事业不断做大,搭建更大的舞台,为公司内部的优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会,同时也吸引更多的人才加盟,加盟广东合普动力,开创美好未来,诚挚欢迎优秀的您加入我司。

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